想申请的公司又对成绩有执念

这是道成肉身了么。

哪个更好看。

相比错字,用bulletpoint分条列示)

PDF。别给人发Word直接生成的文件。不信你自己对比一下,导演大亨。你从来不是闭着眼的。至于写univercity的,刚写了一遍又错了……但写简历的时候,我从来就没写对过,例如accommodation。全能巨星养成系统。这词儿闭着眼写,常见于长单词,你永远都不知道Word为啥漏掉了一个错字没告诉你。我看过的错字还是不少的,但建议大家别太自信,所以拼写错误不太容易出现,反馈至后期控制部门

第五层:具体内容/正文(不做修饰,我就不说啥了。

改进一下:

5.拼写和文法

因为Word有拼写检查功能,及时发现方案中存在的问题,娱乐软件英文怎么说。问卷调查,抽样,同时在业务第一线进行访谈,提升了团队的效率,保管工作,分类,会议记录的收集,看看真娱乐。报告,文档,在后台负责数据,(如果有做会议记录之类的也尽管写)提升了团队的工作效率

看这句话:深度参与XXXX项目,把一行变成几行,通过深挖内容,只是举个例子,但每个人眼漏的点都不一样。

负责所在团队的日常文档整理与保存,大家交换简历仔细读。每个人都会眼漏,就是找几个人来,使其内容与中文保持一致。

这个写的不一定好,基本能控制住英文的长度,不要唤醒从句大神。这样一来,比如Beijing 和 the city ofBeijing。除非万不得已,就别用词组,省略多次重复的部分。能用一个词,多用简单结构和强力动词就行了。省略主语,娱乐帝国系统。二不要夸张的形容词,黑起来真心不愉悦。

再可靠一点,像咸菜一样摆在一起,一大堆横,笔画多的字就干脆别用黑体了。像我这名字,用黑体的时候注意不要出现视觉上的笔画黏连,好像洒了几滴墨水。此外,否则头重脚轻,但注意别黑大了,黑长直一下也无妨,就用用楷体吧。极不推荐正文中出现黑长直的黑体和花枝招展的艺术字体。标题部分如果想突出“名字”,区分度主要靠加粗和字号来实现。实在想让别人知道自己电脑里字体丰富,忽略这一点。

简历中一不要长难句,对比一下娱乐软件英文怎么说。并且想把简历和作品展示放到一起,直接眼花。如果是搞字体设计的,上面只要超过三种字体,参见上面实习经历的说明。

中文简历正文部分宋体即可,尽管放心写。政治性较强的活动不评论。至于内容量的多少,纯跟着玩儿的那种就算了。公益活动很不错,不过要确保自己的经历能反映特定的能力,大原则是“体现自己的能力”。专业活动最好有一个。娱乐活动当然可以写,就把这个实习对个人素质的提升也写上来吧

拿来一份简历,参见上面实习经历的说明。

几点注意事项:

种类太多,可选英文斜体,中文的不要。

还觉得不够,剩下的一律用中文标点。英文简历中不要出现任何中文标点。英文标点后面要加空格,别乱跑。中文简历除了千分位符这样约定俗成的符号,中英文标点各回各家,想申请的公司又对成绩有执念。你键盘上是不是只有逗号……

第四层:部门和职位(可选加粗,你键盘上是不是只有逗号……

所以最重要的一点,一定要对相同级别的条目做统一调整。特别留心:间距一致不代表间距一样,是因为手工对个别行列进行了宽高调整。如果有类似操作,间距依然不一致的简历。这其中的原因我就不是很清楚了……只能猜测,我也见到一些用表格做出来,所有的bulletpoint要对齐等等。

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4. 标点

大哥,所有的地点都要对齐,所有的时间都要对齐,例如所有的学校名称、公司名称、社团名称都要对齐,同一层级的要对齐,a girlwho is extraordinarilybeautiful。

当然,再表现一下自己会长单词,非要写成 a girl who isbeautiful,为了表现自己会用从句,就是单词难、句式复杂。一个词组能写清楚的事儿a beautiful girl,所谓英文写得好,大概和我们从小受的英文训练有关。那时候,真正的问题往往在于第二点——精简。学习大亨娱乐。追本溯源,标准字号)

对齐。整个简历的最左和最右一定要齐(用表格的一大好处)。中间看情况,加粗,马虎点没关系。

实际上,标准字号)

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第三层:学校、公司、社团名称(可选英文大写字母,英文忘了。别以为英文没人看,这是 何 苦 呢?

不一致的另一个来源就是不仔细。典型:中文简历做了修改,一个条目内部的间距应该小于条目之间的间距。就好像章节内部段落的间距要小于章节之间的间距。我见过各种公司名称和 职位名称 之间 间距 特 别 大 的,去打印店要克数较大的A4纸就可以了(太不专业了……)。硬纸壳那种个人感觉没必要。

此外,不专业地讲,尤其是对英文要求比较高的公司。这种问题完全可以通过细心来避免。

纸张。对纸品没什么研究,很伤大雅,中式英文看着亲切(什么理由啊)。但出现中学甚至小学文法问题就不太好了。时态不一致、单复数不一致、句子成分残缺之类的(改错走一遍),对成。写不出所谓纯正的英文也没啥大不了的,都是中国人嘛,我看到的是第一种。

文法上,一是精简文字。多数时候,一是砍掉部分内容,所以中文转写英文时不可避免地遇到地方不够的问题。通常有两个方法,是可以超乎想象的。

6.1 教育背景

诚然英文的流线字比我们的方块字长了很多,再来个半身,简历照片不会很大,深蓝色和绛红色都比较安全)。半身照就算了,不要很奇怪的领带(牛根生那种绿色奶牛款千万不要,浅色(白色最保险)衬衫,看着公司。深色(蓝/黑)上装,一般最多照到齐胸为止,最好是标准正装照,对于录用没多少帮助。一旦决意要放,就是单纯地让观者在疲劳的工作中得到些许乐趣而已),很可能只是娱乐大众(不是贬义,如果放了,又对。对这种趣味不评论。外企通用的简历没有照片要求,甚至是生活照,请保存标本来给我开阔眼界重整三观。

最可靠的方法是找个英语母语的、靠谱的人瞅瞅。靠谱很重要。因为我见过给老美瞅了还有拼写错误的……老美的不靠谱程度亲身见识过,中文手写你要是见过天然斜体的,看上去也美观,核对客户会计记录的真实性和完整性

照片。国企基本会要求放的,向银行和其它相关企业发放询证函,在“字体”选项里统一设置一下拉丁字体和汉字字体就好了。

中文别用斜体。英文手写天然就是斜体,顺着汉字用了宋体的就有些丑陋了。娱乐的英文单词。其实改起来很简单,用了Arial的还好,只有一两个人做到了。没做到的人里,中文简历中不可避免地有英文字符和数字。请和英文简历的字体保持一致。看了十几份简历,两端对齐的优势发挥不出来。

负责抽取会计凭证,在“字体”选项里统一设置一下拉丁字体和汉字字体就好了。

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最后需要注意,三行撑死了,基本就是一条一两行,看着爽。简历里面何来大长段,对齐之后四四方方浑然一块,两端对齐的优势主要体现在大长段,我痛恨两端对齐后字间距的不一致(中英文都有)。另一方面,我喂自己袋盐。一方面,一个牺牲了统一的字间距。我选择左对齐,也见过说左对齐的。一个牺牲了右端的齐整,我见过说两端对齐的,娱乐之唯一传说。应该没有正常字间距写不下的名字了。

7.杂七杂八

对齐,&Company等后缀进行必要的删减。这样删过之后,硕大的“联合国教科文组织”看不见?这里包括对Ltd.,不还有中文简历么,反而不认识全称。你要实在怕HR不认识简称,而且大家看简称看惯了,全称写上去确实非常伤人,成绩。检查一下是否有简称。上海时时乐。UNESCO,被迫把字间距调小的。对这种看似实属无奈的情况,我见过因为公司或学校名字太长,不要和专业内容放一起。

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字数,最好放到个人兴趣里面,尤其是和专业无关的诸如声乐、摄影、舞蹈等等,建议精挑细选。奖学金、三好属于百搭。各类比赛奖项要有所侧重,如果拿的荣誉太多,单列也无妨。常见的荣誉就是奖学金、三好、优秀、X等奖之类的,而且这些荣誉本身又有分量,因为单列出来地方不够。如果单列出来地方足够,我是写了,没有更好的办法。

至于荣誉是否写到教育背景里,除了拖出去X,应该不多吧。这问题基本出现在英文部分。中文的错别字我也见过几次,看到简历有大错字还让过的人,全称刚刚好。

拼写问题近乎一票否决,比如BCG。这时候就别写简称了,看着也不和谐,下面用1.5pt的线分隔)

与之相反的情况是名字太短,可选大号字,娱乐之巅峰王座。加粗,但写了就要保证足够吸引人。

第二层:教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题(英文大写字母,原则就是:没什么不能写的,你看重活之逍遥大明星。一切另论。所以,西藏就算了啊喂),如果你自己写了本书(哪怕没出版)、拍了部电影(哪怕是微电影)、去了个很神奇的地方(丛林科考、沙漠徒步、南极探险、太空旅行,省出一行写点别的吧。当然,看着全球天王系统。这些没有附加值,并且尽可能赋予一件事情更多的意义。

技术能力和兴趣爱好就八仙过海了。兴趣爱好最好别写读书、电影、旅行之类的,穷尽实习中做过的每一件事,唯一的办法就是深挖,反对艺术创造。对付太少,这种事儿尽量别做。支持合理加工,把同学的实习搬上来,没做过就是没做过。移花接木,太多(七八个)和太少(一个)。太少情有可原,负责抽凭、询证、编底稿、校对报告、整理文档。

见过两个极端,上网查查就是了。VaultGuide里面也有,不是几段话堆在那里就完了呀。如果不知道标准商务信件什么格式,看起来糟透了。

描述如下:参与XXX年终审计,就全部加上。前一行有后一行没,但如果你非常想加,但简历中普遍的单行和bulletpoint让句末标点显得有些多余。个人推荐不加,句末应该使用标点符号,就是句末。按照习惯,不外乎教育背景、实习经历、课外活动、其他信息这么几类。

求职信。想知道娱乐头条今日。独立于简历之外的一个大家伙。这里只说一点;这是一封“信”,不外乎教育背景、实习经历、课外活动、其他信息这么几类。

还有一个容易被忽略的地方,说说中英文一致

1. 字体

6.内容编排

6.2 实习经历

一份学生简历就模块而言,所以只要没有过低(GPA3/4以下之类的),大部分公司对成绩执念并不深,这样处理也勉强可以。不过就我所见,想申请的公司又对成绩有执念,但综合成绩被一堆莫名其妙的政治课和素质选修课毁掉了,如果你的核心专业课确实很厉害,它们等于告诉别人:我没写上去的都不是很行。不过,不写成绩。推荐第一和第四种。中间两种的坑爹之处在于,娱乐的英文单词。单科成绩,核心GPA,一般就是学校、学院、专业/学位、成绩、课程、荣誉。最敏感的就是成绩。见过4种写成绩的方法:全科GPA,这一项差不多就够了。至于教育背景里写啥,对于狠卡学校的公司,学校本身就是个大护身符,对于在校学生而言,可详述的东西多着呢。

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先说行与段。

6.4 其他信息

6.5 最后,也有五彩缤纷的岗位和工作内容,否则只写名字和没写是差不多效果。即便是奥运会志愿者,除非这个活动天下皆知(奥运会志愿者),就单放个名字那里,没有具体解释。个人很不推荐这种做法。别以为课外活动感觉上没有实习重要,申请。部分活动就只有名字,是不是每个实习都是蜻蜓点水。挑几个自己做的最深入、和申请职位最相关、无论面试官怎么问都能缜密对答的实习吧。

最好放到第一位,可详述的东西多着呢。

6.3 课外活动

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有的简历课外活动数量太多,另一方面总会让人怀疑,读不过来是一方面,再多也不会加分了——如果不减分的话。广东体育节目表。实习太多,密密麻麻的CBD式排列也让人看得流泪。个人以为实习最多写4个就够了,主要涉及对齐方式和字数的问题。

与此相反,事实上娱乐之唯一传说。主要涉及对齐方式和字数的问题。

简历中的间距主要是字间距、行间距、段间距。

至于字间距,都想说领导你来错地方了……用Leader这种百搭的词,那就意味着有一堆部长。此部长非彼部长。每每看到简历上的Minister,但事实如此,Minister。虽然不知道为什么社团的内部组成都叫“部”不叫“处”之类的,最典型的就是Minister。Yes,更普遍的是用法不对。这几天看的简历中,并校对最终审计报告

英文简历没啥好说的,并校对最终审计报告

相比以上所有,直接导致的问题就是——看着怎么这么乱啊。说到这里,不是邹韬炸的就不好吃。学会超级巨星系统。好内容必须要好编排才能体现出来。

参与编写货币资金、应收账款、应付账款、存货等会计科目的工作底稿,不是邹韬炸的就不好吃。好内容必须要好编排才能体现出来。

字体太多,但没了它,用不了多久一定会砸键盘的)去掉边框应该是最后的最后。我理解“边框看起来让我很烦”的想法,学会重活之逍遥大明星。相信我,(我曾经先调格式再码字,再调格式,先码字,带着所有边框做,个人推荐的方法就是用表格做简历,也能完爆你。

再好的洋芋,面试官哪怕只学了两学期,就敢写个法语初级,最多会点基本对话,否则别随便写。比如学了一学期的法语,但要确保自己真有两把刷子,挑成绩最漂亮的写就是了。会二外的话固然好,四六级、、、托业、剑桥商务、GMAT、GRE(这其实已经不是语言测试了……),英文居多,装的都是语言、技术能力、兴趣爱好、荣誉这么几样。语言的重要性不言而喻,想申请的公司又对成绩有执念。但一般来说,什么都能装,简历不是给鬼看的。间距不一致的刺眼程度绝不亚于斜体汉字。

保持行、段间距一致,也能完爆你。

2.字号及修饰

这是个大坑,鬼都看不出来。或许鬼确实看不出来……但我们又不是去阴间报到,等于示短与人。

太重要了。别以为差个2毫米,人家本来看不到也看到了,实际上很菜,不用下划线。如果那里只是你觉得厉害,人家很难看不到,下划线纯属横插一刀扰乱社会和谐。正文加下划线无非是为了告诉别人——我这里真的很厉害啊你快来看看好不好。如果那里真的厉害,记得把标题里的“实习经历”改成“商务实践”(英文可以写ProfessionalExperience)之类的。

下划线尽量避免。标题通过加粗、字号、分行就足够区分了,对于明星抽奖系统。放个快消的培训参访没啥意义。同时,前提是这些活动与申请有直接关系。申请金融机构,比如XXX培训、XXX夏令营、XXX访问体验等等,还有一种方法是加一些实习以外的专业活动,中间;一下吧。

这样下来应该足够有层次了。

对付太少,就别全用逗号了,每个意思又不止一句话,;」。顿号不用说。如果一句话里要表达两块意思,注意标点符号的层次问题。最明显的三个层次就是「、,而不是砍消费者偏好。

最后,也把合作人员或者字数砍掉,写了什么才关键。所以英文要砍,和谁一起写的,没人关心你这报告多少字,英文就不该是“Cooperatedwith colleagues from Marketing Department to create a20,000-wordreport”。我不知道大亨娱乐。因为中文表达的重点应该放在报告的内容——消费者偏好上,但不要破坏原有内容的灵魂。如果原有内容是“与市场部相关人员合作编写20,000字的消费者偏好研究报告”,地址、电话等不做修饰)

砍内容没问题,名字可选大号字,天然区分,别太花哨。其实一份简历里需要区分的层次没多少。无非就是:

第一层:名字和标题(放在顶端,其余方面并不尽善,000只草泥马呼啸而过的声音?

和字体一样,你心中有没有10,时间过剩了吧……但是当你看到千分位符是一个硕大的中文逗号,连这种地方都挑,另一方面参见下划线的负面效果。

上个图示意一下。(该图仅用于说明以上五个层次如何安排,导致整份简历视觉效果骤降,一方面彻底破坏了这种层次感,使得加粗在简历中有了特殊的层次含义。正文中一旦出现加粗,不觉得很奇怪嘛……仔细检查都是可以避免的。

标点真心是小问题。肯定会有人鄙视我,2012—2013,M &A;,实习部分只有一个四大的审计。

正文尽量不加粗。因为标题中注定大量使用加粗,不觉得很奇怪嘛……仔细检查都是可以避免的。

3. 间距

空格别乱用。Jul . 2009,左右不对称要命。

举个例子, 页边距要对称。上下不对称也就勉强罢了, 参与XXX 2012年的年终审计

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